[정보공유] 배우자 육아휴직급여 신청방법(feat. 리뉴얼 고용24)

 

 

남편이 육아휴직을 쓰고 받을 수 있는

배우자 육아 휴직 급여 신청은 고용보험 사이트가

'고용 24'로 통합되면서 사이트가 리뉴얼되어

신청하는 란이 전부 달라졌다.

 

오늘은 이 달라진 점을 포스팅 해보도록 하겠다.

현재는 시범운영이지만, 

크게 달라지지 않을 것으로 보인다.

 

육아 휴직 급여 신청은 

 

✅ 휴직 시작일로부터 1개월 후 부터 신청 가능하며

(11/30일 육아휴직 시작 → 12/29 이후 신청 가능)

 

✅ 휴직 종료일 기준으로 

1년 이내로 신청해야 받을 수 있습니다.

 

 

✅ 육아 휴직 시작일로부터 1개월이 경과되었다면,

회사(사업주)에서 고용보험공단에 육아휴직확인서 및

통상 임금을 확인 가능한 서류를 제출했음을

확인하고 신청을 진행하면 됩니다.

 

✅ 매 월 한달치만 신청가능

(3개월 육아휴직 = 3번 신청)

한 번에 일괄 신청❌

3달치 밀렸다면 첫 달 신청 - 완료 후

둘째 달, 셋째 달 순차적으로 신청 가능⭕

 

✅ 대부분 출생신고 후 회사에서 등본을 요구하며,

제출했다면 알아서 육아휴직확인서를

제출했을 가능성이 큽니다.

 

✅ 회사 메일로 육아휴직확인서 신청을 위해

자녀 정보 기입 메일을 송부하는 경우도 있으므로,

이 점 확인하세요!

 

 

✅ 고용24 홈페이지 접속👇

 

https://www.work24.go.kr/

고용24(시범운영)

 

 

 

 

✅ 로그인 하기 

어떤걸로 로그인해도 똑같으니,

편한걸로 로그인 하기.

간편인증 너무 편하다!

 

 

✅ 상단 메뉴 클릭

출산 휴가*육아 휴직에서 하단의

육아 휴직을 클릭한다.

 

 

✅ 신청 정보 입력

✔ 사업주 서류 제출일(육아휴직 확인서) 클릭 시

현재 수급 가능한 육아휴직급여를 확인 가능하다.

 

✔ 그 외 신청자 성명, 주민등록번호 앞자리, 주소,

휴대폰번호, 자녀 주민등록번호를 입력한다.

 

 

✅ 기타 사실 확인 1

 

✔ 급여 신청 기간은 위👆 사업주 서류제출일과 동일.

 

✔ 육아 휴직 중 경제 활동 여부를 확인한다.

 

✔ 지급받을 신청자의 주거래은행 및 계좌를 입력한다.

 

✔ 특례급여, 3+3특례가 적용되는지 여부를 확인한다.

👉 나는 하나도 확인 안되서 전부 아니오 클릭!

 

 

✅ 기타 사실 확인 2

 

✔ 육아휴직 종류 확인 후 해당되는

육아휴직급여를 선택한다.

👉 나는 일반육아휴직급여 선택!

 

✔ 배우자와 동기간에 육아 휴직 사용 여부 체크

 

✔ 한부모 근로자 해당 여부 체크

 

✔ 처리센터를 선택한다.

👉 민원인 주소지 또는 사업장 주소지 둘다

선택해봐도 천안고용센터로 뜨길래

그냥 민원인 주소지로 선택했다.

 

✔ 신청인 이름 입력

 

✅ 제출 서류 첨부

 

✔ 부정 수급 여부를 확인한다.

 

✔ 제출 서류들을 첨부한다.

 

✔ 필수 서류는 사업주 쪽에서 제출한다.

 

✔ 그 외 해당하는 서류만 제출하면 된다.

 

 

✅ 저장 및 제출

 

✔임시저장을 한다.

 

✔ 미제출 상태창이 뜨면 

제출 확인을 클릭한다.

 

✔ 전송 버튼을 클릭한다.

 

 

 

홈페이지가 통합되고 리뉴얼되면서

기존보다 가독성이 올라가고 단계가

간소화되어 가고 있는 중이라고 생각한다.

 

제도 신청이 복잡하거나 제도 소문이

널리 퍼지지 않으면 제도를 활용할 수 있는

폭이 좁아진다고 생각하는데,

이렇게 리뉴얼되면서 조금 더 간편하고

쉬워진다면 제도 활용하는 사람들이

많아져서 좋을 것 같다는 생각이 든다.

 

앞으로도 이런 방향성을 가지고

발전해나갔으면 한다.